業務標準化
属人化が深刻になる理由|「私が辞めたら困るでしょ」と人がシステムになる会社
特定の社員に仕事が集中する属人化は、本人の性格だけでなく、会社の記憶が人の頭に置かれている構造から生まれます。検索機能、商品マスター、在庫管理、顧客管理を人が担ってしまう状態を図解します。
読む
業務標準化に関する記事をまとめています。課題の整理から、現場で試しやすい改善ステップまで扱います。
特定の社員に仕事が集中する属人化は、本人の性格だけでなく、会社の記憶が人の頭に置かれている構造から生まれます。検索機能、商品マスター、在庫管理、顧客管理を人が担ってしまう状態を図解します。
大卸ごとに異なる商品名、産地、サイズ、単位をどう整理し、属人化しない商品マスターへ近づけるかを解説します。
市場業務で属人化しやすい例外対応を、取引先、条件、理由、確認先、更新日まで含めて一覧化する方法を解説します。
市場業務の標準化を、現場の柔軟性を失わずにミスと属人化を減らすための考え方として解説します。
市場会計が特定担当者に依存しやすい理由と、標準化・チェックリスト・例外管理で属人化を防ぐ方法を紹介します。